10 ошибок в резюме, из-за которых не зовут на собеседование

Рекрутеры читают десятки резюме в день, и мелкие ошибки часто становятся причиной, по которой сильному кандидату так и не звонят. Вот десять самых частых и как исправить каждую.

1. Орфографические и грамматические ошибки

Опечатки выглядят небрежно, особенно для должностей, где важна внимательность. Прочитайте резюме вслух, проверьте его проверкой орфографии и попросите кого-нибудь перечитать.

2. Несерьёзный email или неверный телефон

Создайте простой email на основе имени и перепроверьте каждую цифру телефона. Рекрутер не будет искать другой способ с вами связаться.

3. Обязанности вместо достижений

«Отвечал за склад» говорит мало. «Снизил расхождения по остаткам с 4% до 0,5%» показывает вашу ценность. Добавляйте цифры: деньги, проценты, людей, время.

4. Нет дат или они непонятны

Указывайте месяц и год для каждого места работы и учёбы. Перерывы без дат настораживают; короткое объяснение (учёба, семья, переезд) лучше, чем ничего.

5. Слишком длинно или слишком плотно

Одной-двух страниц достаточно. Уберите старые и нерелевантные места работы, оставьте 3–5 пунктов на должность и воздух между блоками, чтобы резюме легко читалось.

6. Одно резюме на все вакансии

Адаптируйте должность, «О себе» и первые пункты под каждую вакансию. Используйте слова из описания вакансии — многие компании фильтруют резюме ATS-системами, которые их ищут.

7. Разнобой в оформлении

Разные шрифты, размеры и форматы дат делают резюме неряшливым. Готовый шаблон держит всё в едином стиле автоматически.

8. Неудачное фото

Селфи, групповые фото, тёмные очки и пёстрый фон портят первое впечатление. Используйте свежий портрет на однотонном фоне — или не ставьте фото, если вакансия этого не требует.

9. Файл, который «ломается»

Документ Word может выглядеть иначе на компьютере рекрутера, а скриншот с телефона трудно читать. Отправляйте PDF с понятным именем: Имя_Фамилия_CV.pdf. Word — только если компания просит именно его.

10. Преувеличения

Завышенные должности, несуществующий уровень языка и выдуманные навыки вскрываются на собеседовании или на испытательном сроке. Будьте уверены, но честны — показывайте реальные результаты.

Быстрая проверка

• Прочитайте резюме один раз только ради опечаток и один раз — только ради цифр.
• Проверьте, что у каждой работы есть даты и хотя бы один измеримый результат.
• Скачайте PDF и откройте его на телефоне, чтобы увидеть то, что увидит рекрутер.